＜ぎふ建設人材育成リーディング企業とは？＞
岐阜県では、労働環境の改善や人材育成等の取組みを宣言する建設業者及び建設関連業者を登録し、その中でも積極的な取組みを行っている企業を「ぎふ建設人材育成リーディング企業」として認定を行っています。

＜認定までの流れ＞
下記について取り組むことを県に宣言すると、「岐阜県建設人材育成企業」として登録されます。

（1）
●労働環境の整備処遇の改善
①週休２日制
②時間外労働時間の削減
③給与や福利厚生の充実
●将来の建設産業を担う人材の確保・育成
④若者・女性の雇用促進
⑤社員のスキルアップに対する支援
●魅力ある建設現場等の環境づくり
⑥ICT 等生産性向上
⑦現場の安全管理の徹底、多様な働き方制度
⑧建設産業の魅力発信

（2）
「岐阜県建設人材育成企業」への登録を受けた企業の中で
取組みが特に優秀な企業が「ぎふ建設人材育成リーディング企業」に認定されます。

（3）
さらに、上記①～⑧項目の点数（各項目の達成度に応じて１～3点）の合計に応じて
ゴールド・シルバー、ブロンズの３つのランクで認定されます。

佐竹組は、ぎふ建設人材育成リーディング企業の最高ランク
「ゴールドランク」に認定されています！

佐竹組では今後も、働きやすい環境づくりや建設業の未来のために尽力してまいります。