WORK STYLE働きやすさ

安心して働ける各種制度

各種社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。安心して働ける環境が整っています。
定期健康診断
よりよい仕事をするために一番大切なのは健康な心身です。佐竹組は社員の健康を一番に考え、毎年7月に会社負担で健康診断を実施しています。
永年勤続職員表彰制度
勤続期間が15年を経過した社員を対象に記念品を贈呈。長く会社に貢献してくれた功績を称える制度です。
建設業退職金共済制度
建設現場で仕事をする作業者に対して国の制度を利用して退職金を支払います。佐竹組は中小企業退職金共済法という、法律により創設された機構に加入しています。

幅広く充実した各種手当て

通勤手当
社員の大半が車通勤のため、当社の基準にて通勤手当を支給しています。社員用の駐車場も完備しています。
家族手当
配偶者や子どもをもつ社員には、扶養人数に応じて家族手当を支給しています。会社も一丸となり、ご家族との安定した暮らしをサポートします。
資格手当
会社が必要と認めた資格を取得した場合、給料規定に基づき資格手当を支給しています。やる気次第でキャリアアップを目指せる環境が整っています。
勤続手当
勤続年数に応じて勤続手当を支給し、努力をしっかり評価しています。

プライベートも充実の休暇制度

育児・介護休業制度
安心して育児や家族の介護に臨んでいたける、休業制度です。ひとりひとりのライフイベントに合わせたサポートも充実しています。
ボランティア休暇制度
ボランティアとして社会に貢献する活動を行う際、1年間につき3日を限度として休暇を取得することができます。